退職祝いと緑寿祝いの由来-知るともっと楽しいお祝いが出来る「うんちく話」

「緑寿（ろくじゅ）」という名称の由来

「緑寿祝い（ろくじゅいわい）」は、 数え年で66歳を迎える年 に行うお祝いを示します。

緑寿祝いは他の長寿祝いとは全く意味合いが異なるものなのです。ではなぜ「66歳」なのでしょうか。じつは、日本百貨店協会が2002年9月に提唱したことが「緑寿祝い」の始まりです。

「60歳の還暦」と「70歳の古希」に挟まれる「66歳の緑寿」は、数え年の齢世代に区分はされるものの、「高年齢者の雇用の安定等に関する法律」の成立により、会社は希望する社員全員を65歳まで継続雇用する義務を負う運びになりました。そのため、現役世代と高齢世代の節目となる年齢で、新たな社会活動への参加を促すスタートラインに位置づけられたお祝いが「緑寿祝い（ろくじゅいわい）」の発祥由来です。

ちなみにお祝いの名称は「緑」を「ろく」とも読むことから「66＝ろくろく＝緑緑寿」と最初書いたものを簡潔化して「緑寿」と名付けたともされています。

「退職祝い」と「緑寿祝い」一緒にお祝いしても良いの？

緑寿祝いは数え年で66歳を迎える年（＝満年齢 65歳）にお祝いを行うとされています。

『数え年』は生まれた時に1歳として、お正月を迎える毎に1つずつ歳を取ると日本に昔から伝わる年齢の数え方であり、『満年齢』は生まれた時を0歳として、以後1年間を満了する毎に1つずつ歳を取るという数え方です。

前述で「緑寿祝いの由来」をお話しました。

「65歳定年制」が導入されたことで「満年齢 65歳」が緑寿祝いの年でもあることや、定年退職の際に「第二の人生の門出を祝う気持ち」と「感謝の気持ち」を伝える「退職祝い」と一緒にお祝いされる方も大勢いらっしゃいます。

【※ 追記】
2002年当初は「緑寿祝い」としてのご注文が多くございましたが、「65歳定年制」が定着した現代におきまして「退職祝い（たいしょくいわい）」としてのご注文が増えたことにより、当店では「緑寿祝い・退職祝い」として、お客様へご案内を差し上げております。

※ 当店での年齢早見表は「満年齢 65歳」で表示しております。

「退職祝い」に贈る色に「緑色」を選ぶ理由

お祝いに使われる「退職祝い（たいしょくいわい）」のキーカラーは「緑色（みどりいろ）」です。

「緑寿（ろくじゅ）」の「緑」の文字が「みどり」と書かれることからもお祝い色は「緑色」としています。

また、日本百貨店協会が2002年に提唱した際に「21世紀＝環境の世紀」と言われたこことから「環境＝エコロジー」から連想される色が「森林＝緑」であるからとされています。